Règle de détermination de la baseLibellés – Règles de détermination de la base et du taux
Voir aussi
Libellés
Calcul des primes et retenues
Quadra PAIE gère 3 rubriques de 70 caractères maximum. Vous pouvez y saisir des règles de calcul comportant des opérandes (mots-clés ou constantes numériques), des opérateurs et des parenthèses indiquant les priorités de calcul.
La base d'un libellé peut être arrondie en fonction d'un paramètre ajouté à la fin de la règle de calcul :
arrondi à la dizaine la plus proche=-1
arrondi à la centaine la plus proche=-2
arrondi au millier le plus proche=-3
Règle de détermination de la base
Elle doit être utilisée s'il n'existe pas de code calcul adapté au libellé ou si l'application du libellé est soumise à une condition d'application.
Si vous saisissez une règle de calcul, elle est prioritaire sur le code calcul que vous avez indiqué.
Pour une prime, le code calcul sélectionné doit intégrer la notion de "Montant du libellé".
Règle de détermination du taux
Elle est disponible uniquement pour une prime à condition que vous ayez sélectionné un code calcul intégrant la notion de "Taux du libellé".
Condition d'application
Elle permet de ne pas calculer dans tous les cas le montant d'une retenue ou d'une prime. Elle est accessible uniquement si vous avez saisi la "Règle de détermination de la base".
Lien comptable
Si vous voulez que les écritures de paie soient directement envoyées en comptabilité, vous devez saisir le numéro du compte de charges dans lequel le montant du libellé doit être saisi.
L'imputation comptable des libellés est facultative. Si elle n'existe pas, Quadra PAIE utilise lors du transfert des OD de salaire en comptabilité :
Les comptes indiqués sur la fiche dossier pour une prime,
Les comptes indiqués sur la fiche de l'organisme, pour une retenue.
Si vous souhaitez une imputation comptable spécifique du libellé, donnez le numéro du compte de charge sur 8 chiffres (classe 64), avec éventuellement les expressions "Joker" décrites au chapitre 2 "La fiche dossier":
MM : Mois de paie
AA : Année de paie
SSSS :Codes services des employés
EEEE : Derniers chiffres des numéros des employés.
Opérateurs disponibles classés par ordre d'évaluation
Expression déterminant la base
Opérateur Désignation Syntaxe Signification
( ) priorité d’opération (expression) déterminer l'expression en priorité
? ou > maximum A ? B prendre la plus grande valeur entre A et B
: ou < minimum A : B prendre la plus petite valeur entre A et B
* multiplication A * B résultat de la multiplication de A par B
/ division A / B résultat de la division de A par B
+ addition A + B résultat de l'addition de B à A
- soustraction A – B résultat de la soustraction de B à A
! forcément positif expression ! prendre le résultat que s'il est positif
; précision décimale expression ; n arrondir le résultat à n décimales
Expression déterminant la condition
Opérateur Désignation Syntaxe Signification
( ) priorité d’opération (expression) déterminer l'expression en priorité
? maximum A ? B prendre la plus grande valeur entre A et B
: minimum A : B prendre la plus petite valeur entre A et B
* multiplication A * B résultat de la multiplication de A par B
/ division A / B résultat de la division de A par B
+ addition A + B résultat de l'addition de B à A
- soustraction A – B résultat de la soustraction de B à A
< inférieur A < B vrai si valeur A plus petite que valeur B
<= inférieur ou égal A <= B vrai si valeur A plus petite ou égale à B
> supérieur A > B vrai si valeur A plus grande que valeur B
>= supérieur ou égal A >=B vrai si valeur A plus grande ou égale à B
= égalité A = B vrai si valeur de A égale valeur de B
<> inégalité A <> B vrai si A est différente de valeur de B
ET liaison logique A ET B vrai si A et B sont vrai en même temps
OU liaison logique A OU B vrai si A ou B ou les deux sont vrais
Mots-clés disponibles :
La liste de ces mots clés s'affiche à l'aide de la touche <Inser>
|
Code littéral |
Origine valeur |
Signification |
|
AGE |
Employé |
Age du salarié |
|
AIDEAUBRY1 |
Dossier |
Montant de l'aide Aubry 1 |
|
ARBITRAGE |
Employé |
Résultat du calcul de l'arbitrage des CP |
|
ASSUJETTI |
Dossier |
1 si établissement de l'employé est assujetti à la taxe sur les salaires |
|
BALS |
Bulletin |
Brut Abat. Lim. au Smic non lim. à 7622€ |
|
Basecaisse1 |
Bulletin |
Base cotisation caisse 1 |
|
Basecaisse2 |
Bulletin |
Base cotisation caisse 2 |
|
Basecaisse3 |
Bulletin |
Base cotisation caisse 3 |
|
BASECAISSECP |
Bulletin |
Base de la caisse de congés payés |
|
BASEGMP |
Bulletin |
Base G.M.P |
|
BASESS |
Bulletin |
Base Sécurité Sociale |
|
BLIBXXXX |
|
Base du libellé B,E,N,S XXX |
|
BONUSCOSPAR |
Bulletin |
Montant du bonus exceptionnel COSPAR |
|
BRUT |
Bulletin |
Salaire BRUT |
|
BRUTAL |
Bulletin |
Salaire BRUT Abattu Limité |
|
BRUTANL |
Bulletin |
Salaire BRUT Abattu Non Limité |
|
BRUTCP |
Bulletin |
Salaire BRUT soumis à congés payés |
|
BRUTCRDS |
Bulletin |
Montant brut soumis à la CRDS |
|
BRUTCSG |
Bulletin |
Salaire BRUT soumis à CSG |
|
BRUTPRO |
Bulletin |
Brut progressif |
|
BRUTRDS |
Bulletin |
Salaire brut soumis à CRDS |
|
BRUTSA |
Bulletin |
Salaire BRUT soumis à abattement |
|
CDD |
Employés |
Vaut 1 si l'employé est en CDD |
|
CSTCCPT |
Constantes nationales |
Coeff. indemn.chôm. partiel technique |
|
CSTCIN |
Constantes nationales |
Coefficient indemnités intempéries |
|
CSTIJCP |
Constantes nationales |
Indem.journalière chôm. partiel CP |
|
CSTMINCPT |
Constantes nationales |
Min. hor. indem. chôm partiel technique |
|
CSTNMX |
Const. Nationales ( X : 1 à 99999) |
montant X des constantes nationales |
|
CUMJCPP1 |
Bulletin |
Jours CP pris N-1 |
|
CUMJRTTDU1 |
Bulletin |
RTT dus antérieur |
|
CUMRTTP1 |
Bulletin |
RTT pris antérieur |
|
CUMX |
Bulletin ( X : 1 à 250 ) |
Variables de cumul X du bulletin |
|
DIFPRIS |
|
Heures DIF pris sur N |
|
DIFPRIS1 |
|
Heures DIF pris sur N-1 |
|
DIFACQUIS |
|
Heures DIF acquises sur N |
|
DIFACQUIS1 |
|
Heures DIF acquises sur N-1 |
|
DOSBABS |
Dossier |
nombre de jours base absence |
|
DOSBCP |
Dossier |
nombre de jours base congés payés |
|
DOSMX |
Dossier X (1 à 5 ) |
Montant X du dossier |
|
DOSNBHM |
Dossier |
nombre d'heures mensuelles |
|
DOSTHSX |
Dossier X (1 à 5 ) |
taux heure sup X |
|
DROITCP |
Bulletin |
Droits aux congés payés (Nb jour) |
|
ECOEFFCC |
Employé |
coefficient convention collective |
|
ECUMBASEGMP |
Employé |
Cumul antérieur des bases GMP |
|
ECUMBASESS |
Employé |
Cumul antérieur des bases SS plaf. |
|
ECUMBRUTAL |
Employé |
Cumul antérieur des BAL |
|
ECUMBRUTANL |
Employé |
Cumul antérieur des BANL |
|
ECUMBRUTNA |
Employé |
Cumul antérieur des bruts non abattus |
|
ECUMHSUP |
Employé |
Cumul des heures supplémentaires |
|
ECUMIMPOS |
Employé |
Cumul antérieur des nets imposables |
|
ECUMPLAGMP |
Employé |
Cumul antérieur des plafonds GMP |
|
ECUMPSS1 |
Employé |
Cumul antérieur des plafonds SS 1 |
|
ECUMPSS2 |
Employé |
Cumul antérieur des plafonds SS 2 |
|
ECUMTR2 |
Employés |
Cumul antérieur tranche 2 |
|
ECUMTRA |
Employé |
Cumul antérieur des bases tranche A |
|
ECUMTRB |
Employé |
Cumul antérieur des bases tranche B |
|
ECUMTRC |
Employé |
Cumul antérieur des bases tranche C |
|
EMONTANTX |
Employé ( X : 1 à 5 ) |
Autres montants X de l’employé |
|
ENBHM |
Employé |
Nombre d'heures mensuelles |
|
ENBPCC |
Employé |
nombre de points convention collective |
|
ENTMOINS10 |
Dossier |
= 1 si l'entreprise <10 salariés, sinon 0 |
|
ENTMOINS20 |
Dossier |
=1 si l'entreprise <20 salariés, sinon 0 |
|
ENTREE |
|
=1 si l'employé est entré en cours de mois, sinon 0 |
|
ENTRESORTI |
Employés |
1 si l'employé est entré ou sorti en cours de mois, sinon 0 |
|
EPACTIV |
Employé |
pourcentage d'activité |
|
ESALMIN |
Employé |
montant salaire minimum |
|
ETAUXX |
Employé ( X : 1 à 5 ) |
Autres taux X de l’employé |
|
GRA1 |
Employé |
Valeur issue de la grille d’ancienneté 1 |
|
GRA2 |
Employé |
Valeur issue de la grille d'ancienneté 2 |
|
GRA3 |
Employé |
Valeur issue de la grille d'ancienneté 3 |
|
HAPIND |
|
Nombre d'heures indemnisées activité partielle |
|
HCUMLIBX |
Bulletin |
Cumul depuis le début de l'année des libellés qui alimentent le cumul X. |
|
HEURESTHEO |
Bulletins |
1 si nbre d'heures sur la ligne heures théoriques est # 0, sinon 0 |
|
HREMPLACE |
Bulletin |
nbre d'heures de remplacement |
|
IAP |
Bulletins |
Montant de l'indemnité activité partielle |
|
ICP |
Bulletins |
Indemnité compensatrice de congés payés |
|
ICPCP |
Bulletin |
Montant de l'indemnité chômage partiel CP |
|
ICPT |
Bulletin |
Montant de l'indemnité chômage partiel technique |
|
IINT |
Bulletin |
Montant de l'indemnité intempéries |
|
IMPOS |
Bulletin |
Net IMPOSABLE |
|
IPRECA |
|
Indemnité de précarité |
|
JCPCMOIS |
|
Jours de congés acquis sur le mois |
|
JRECUPD |
|
Jours de récup. dus sur le mois |
|
JRECUPP |
|
Jours de récup. pris sur le mois |
|
JRTTD |
|
Jours de RTT dus sur le mois |
|
JRTTP |
|
Jours de RTT pris sur le mois |
|
LIBxxxx |
|
Résultat du libellé B,E,N,S XXX |
|
MAJO32H |
Cstes nat. |
Majoration Aubry 2 pour 32 heures |
|
MAJOCORSE |
Cstes nat. |
Majoration Aubry 2 pour Corse |
|
MAOLOOM |
Cstes nat. |
Majoration Aubry 2 pour LOOM |
|
MAJOZRR |
Cstes nat. |
Majoration Aubry 2 pour ZRR |
|
MAINTIENSALAIRE |
Dossier |
1 si établissement de l'employé maintien le salaire, sinon 0 |
|
MIG |
Constantes Nationales / dossier |
Montant Minimum Garanti |
|
MINIMUMAUBRY2 |
Cstes nat. |
Minimum Aubry 2 (cas Aubry 2) |
|
MONTANT1AUBRY2 |
Cstes nat. |
Montant 1 pour le calcul Aubry 2 |
|
MONTANT2AUBRY2 |
Cstes nat. |
Montant 2 pour le calcul Aubry 2 |
|
MONTANT2AUBRY2HCR |
Cstes nat. |
Montant 2 calcul Aubry 2 Hôtel/Café/Restaurant |
|
MONTANT3AUBRY2 |
Cstes nat. |
Montant 3 calcul Aubry 2 (calcul Aubry 2) |
|
MONTANT3AUBRY1ET2 |
Cstes nat. |
Montant 3 calcul Aubry 2 cumulé |
|
MTABS |
|
Montant des absences (heures ou jours) total (hors congés payés) |
|
MTABX |
|
Montant des absences MTAB + n° type d'absence X |
|
MTBX |
Employé ( X : 1 à 5 ) |
Montant particulier X du bulletin |
|
MTAENLOGEMENT |
|
Montant des avantages en nature de type logement |
|
MTAENFORFAIT |
|
Montant des avantages en nature de type forfaitaire |
|
MTAP |
|
Montant de l'absence activité partielle |
|
MTCPPRIS1 |
Employé |
Montant des CP pris (N-1) |
|
MTCPPRISN |
Employé |
Montant des CP pris (N) |
|
MTFISCALE |
Bulletin |
Total de la réintégration fiscale |
|
MTRENUMBLOQUE |
|
Montant des rémunérations bloquées |
|
MTRENUMVERSE |
|
Montant des rémunérations versées |
|
MTSOCIALE |
Bulletin |
Total de la réintégration sociale |
|
NBENFANTS |
|
Nbre d'enfants du salarié |
|
NB30 |
Bulletin |
Nbre de 1/30ème Sécu.Social.(expatrié) |
|
NBHABCP |
Bulletin |
Heures absences Congés Payés |
|
NBHABHES |
|
Nombre d'heures d'absence Entrée/Sortie |
|
NBHABS |
Bulletin |
Heures abs. (hors CP) dont intempéries |
|
NBHABX |
Bulletin |
Nbre d'heures d'absence de type X |
|
NBHBASE |
Bulletin |
Nbre heures s/ ligne "Salaire de base" |
|
NBHBONI |
Bulletin |
Heures bonifiées |
|
NBHBONIABS |
|
Heures sup bonifiées déduites |
|
NBHCAR |
Bulletin |
Nombre d'heures de carence |
|
NBHCPCP |
Bulletin |
Nb d'heures chômage partiel CP |
|
NBHCPT |
Bulletin |
Nb d'heures chômage partiel technique |
|
NBHI |
Bulletin |
Nombre d'heures intempéries |
|
NBHN |
Bulletin |
Nombre d'heures normales |
|
NBHSUP1 |
Bulletin |
Nombre d'heures sup. taux 1 |
|
NBHSUP2 |
Bulletin |
Nombre d'heures sup. Taux 2 |
|
NBHSUP3 |
Bulletin |
Nombre d'heures sup. Taux 3 |
|
NBHSUP4 |
Dossier |
Nombre d'heures sup. taux 4 |
|
NBHSUP5 |
Dossier |
Nombre d'heures sup. taux 5 |
|
NBHAP |
Dossier |
Nombre d'heure de l'absence activité partielle |
|
NBHT |
Bulletin |
Nombre d'heures totales |
|
NBHTHEO |
Bulletin |
Heures théoriques du mois |
|
NBHTRAVREEL |
Bulletin |
Nombre d'heures travaillées réelles |
|
NBJABJES |
Bulletin |
Nombre de jours d'absence Entré/Sortie |
|
NBJABS |
Bulletin |
Nombre de jours d'absences total (hors congés payés) |
|
NBJABSEFFCP |
Bulletin |
Nombre de jours d'absence assimilés à du travail effectif CP |
|
NBJABSNONEFFCP |
Bulletin |
Nombre de jours d'absence non assimilés à du travail effectif CP |
|
NBJABX |
|
Nombre de jours d'absences NBJAB + n° type d'absence X |
|
NBJABSEFF |
|
Nombre de jours d'absences assimilés à du travail effectif |
|
NBJANSNONEFF |
|
Nombre de jours d'absences non assimilées à du travail effectif |
|
NBJCPDUS |
Employé |
Nbre jours CP acquis s/la période N-1 |
|
NBJN |
Bulletin |
Nombre de jours normaux (expatrié) |
|
NBJOICPCP |
Bulletin |
Nb jrs ouvrables indem.chôm.partiel CP |
|
NBJT |
Bulletin |
Nombre de jours travaillés (expatrié) |
|
PABAT |
Bulletin |
pourcentage d'abattement |
|
Plaf1Caisse1 |
Bulletin |
Plafond 1 supplémentaire Caisse 1 |
|
Plaf1Caisse2 |
Bulletin |
Plafond 1 supplémentaire Caisse 2 |
|
Plaf1Caisse3 |
Bulletin |
Plafond 1 supplémentaire Caisse 3 |
|
Plaf2 Caisse2 |
Bulletin |
Plafond 2 supplémentaire Caisse 2 |
|
Plaf2Caisse1 |
Bulletin |
Plafond 2 supplémentaire Caisse 1 |
|
Plaf2Caisse3 |
Bulletin |
Plafond 2 supplémentaire Caisse 2 |
|
PLAFHEURE |
Constantes nationales |
Plafond SS à l'heure |
|
PLAFJOUR |
Constantes nationales |
Plafond SS au jour |
|
PLAFONDGMP |
Bulletin |
Plafond GMP |
|
PLAFSEMAINE |
Constantes nationales |
Plafond SS à la semaine |
|
POURCENTTAXESAL |
|
Pourcentage d'imposition pour la taxe sur les salaires |
|
POURCENTEXO |
Bulletin |
Pourcentage d'exonération ZFU ou LOOM |
|
PP6PC |
Bulletin |
Base soumise à la taxe prévoyance 8 % |
|
PP8PC |
Bulletin |
Part pat. Soumise à taxe prév. 8 % |
|
PROVCP |
Employé |
Provision CP sur la période N-1 |
|
PROVCPN |
Employé |
Provision CP (N) |
|
PSS1 |
Constantes Nationales / dossier/ employé |
Plafond SS 1 |
|
PSS2 |
Constantes Nationales / dossier/ employé |
Plafond SS 2 |
|
QCSTNMX |
Constantes nationales Quadratus |
Montant X des constantes nationales Quadratus |
|
RETRAITE97 |
Dossier |
1 si l'établissement de l'employé créé avant 01/01/97, sinon 0 |
|
SALMINCONV SALMINCONV[Cx_Nx_Px_Ex] |
|
Salaire minimum conventionnel pour rechercher le salaire minimum conventionnel d'un coefficient donné ou encore d'un indice, utilisez la syntaxe suivante : C=Coefficient N=Niveau P=Position E=Echelon |
|
SBASE |
Bulletin |
Montant Salaire de Base |
|
SMICH |
Constantes Nationales / dossier |
SMIC Horaire |
|
SMICH35 |
Constantes Nationales |
Garantie de rémunération Horaire |
|
SMICH3501 |
Constantes nationales |
Smic horaire 35h au 01/01 |
|
SMICH39 |
Constantes Nationales |
SMIC Horaire 39 heures |
|
SMICH3901 |
Constantes nationales |
Smic horaire 39h au 01/01 |
|
SMICM |
Constantes Nationales / dossier |
SMIC Mensuel |
|
SMICM35 |
Constantes Nationales |
Garantie de rémunération |
|
SMICM39 |
Constantes Nationales |
SMIC Mensuel 39 heures |
|
SOLDERECUP |
|
Solde du repos récupérateur |
|
SORTIE |
|
=1 si l'employé est sorti en cours de mois, sinon 0 |
|
SUBROGATION |
Dossier |
1 si établissement de l'employé fait la subrogation, sinon 0 |
|
SYNDICAT |
Dossier |
|
|
TAUXAT |
Employés |
Taux AT de l'employé |
|
TAXESALMAJO1 |
Constantes nationales |
1ère majoration taxe sur les salaires |
|
TAXESALMAJO2 |
Constantes nationales |
2ème majoration taxe sur les salaires |
|
TOTENBHM |
Employés |
Heures période + heures bonifiées |
|
TOTSBASE |
Bulletin |
Salaire de base + Salaire bonifié |
|
TR2ANSSI |
Bulletin |
Tranche 2 sans sommes isolées |
|
TR2SI |
Bulletin |
Tranche 2 sur sommes isolées |
|
TRA |
Bulletin |
Montant Tranche A |
|
TRA2 |
Bulletin |
Tr A' assise sur le BANL |
|
TRA3 |
Bulletin |
Tr A’’ assise sur le BNA |
|
TRA4 |
Bulletin |
Tr A’’’ assise sur le BALS |
|
TrACaisse1 |
Bulletin |
Tranche A Caisse 1 |
|
TrACaisse2 |
Bulletin |
Tranche A Caisse 2 |
|
TrACaisse3 |
Bulletin |
Tranche A Caisse 3 |
|
TRANCHE2 |
Bulletin |
Montant tranche 2 |
|
TRANCHECPLAF |
Bulletin |
Tranche C plafonnée |
|
TRB |
Bulletin |
Montant Tranche B |
|
TRBSI |
Bulletin |
Tranche B sur sommes isolées |
|
TRB2 |
Bulletin |
Tr B' assise sur le BANL |
|
TRB3 |
Bulletin |
Tr B'’ assise sur le BNA |
|
TRB4 |
Bulletin |
Tr B'’’ assise sur le BALS |
|
TrBCaisse1 |
Bulletin |
Tranche B Caisse 1 |
|
TrBCaisse2 |
Bulletin |
Tranche B Caisse 3 |
|
TrBCaisse3 |
Bulletin |
Tranche B Caisse 3 |
|
TRBSANSSI |
Bulletin |
Tranche B sans sommes isolées |
|
TRC |
Bulletin |
Montant Tranche C |
|
TRCSI |
Bulletin |
Tranche C sur sommes isolées |
|
TRC2 |
Bulletin |
Tr C' assise sur le BANL |
|
TRC3 |
Bulletin |
Tr C'’ assise sur le BNA |
|
TRC4 |
Bulletin |
Tr C'’’ assise sur le BALS |
|
TrCCaisse1 |
Bulletin |
Tranche C Caisse 1 |
|
TrCCaisse2 |
Bulletin |
Tranche C Caisse 2 |
|
TrCCaisse3 |
Bulletin |
Tranche C Caisse 3 |
|
TRCSANSSI |
Bulletin |
Tranche C sans sommes isolées |
|
TXABS |
Bulletin |
Taux horaire pour calcul des absences |
|
TXHBONI |
Dossier |
Taux de bonification |
|
TXHN |
Bulletin |
Taux horaire normal |
|
TXJN |
Bulletin |
Taux journée (expatrié) |
Les mots clés PROVCP et NBJCPDUS permettent de déterminer une prime pour le paiement des congés payés au 1/10ème.